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来源:本站原创    作者:上海开艺    文章点击数:1800    发布时间:2011年6月16日
 
2010年十件实事、2011年十件大事评选结果

通告

各部门、各分支机构:
  上海开艺建筑设计有限公司2010年十件实事、十名优秀员工和2011年十件急事评选活动顺利结束,现将结果公布如下:

开艺2010十件实事评选结果

名次 实事名称 票数
1 35、《全先国被评为宝山区优秀社会主义建设者后选人》 51
2 1、《制定了按组核算办法》 48
3 43、《被宝山区庙行镇政府评为“明星企业”,纳税排名由2009年的第38名上升到第21名》 42
4 2、《华浜大楼安全合格竣工》 37
5 5、《大黄二期方案正式中标》 34
6 42、《被市规划行业协会评为迎世博创建诚信企业》 33
7 4、《大华三分公司景观中标》 32
8 36、《参与承办6月10日在美兰湖国际会议中心举办的绿色低碳规划学术论坛,我公司刘万光在论坛发言《低碳居住区设计理念探讨》受好评。 28
9 29、《提拔了一批新干部担任专业组长》 28
10 6、《华浜集体宿舍年底竣工投入使用》 25

开艺2010十名优秀员工评选结果
名次 员工姓名、所在部门 票数 名次 员工姓名、所在部门 票数
1 张 俊 建筑二组 46 6 杨 天 景 观 组 37
2 黄 杰 建筑四组 44 7 刘万光 经 理 室 36
3 褚 衍 建筑一组 40 8 钱 骏 建筑三组 36
4 汪家明 经 理 室 39 9 章 翊 室 内 组 36
5 全先国 经 理 室 38 10 李富荣 结 构 组 35

开艺2011十件急事评选结果
名次 急事内容 票数
1 3、加强招聘工作,公司直属人员从现有的72人扩大到100人以上,已成立的建筑组、结构组、机电组、景观组、室内组、市政组要扩员增效,争取二个确保一个组扩大为有12人的所(办公室) 62
2 2、进一步落实方案设计和KEY施工图设计四项基本原则,减少返工,提高效率(经营室) 60
3 1、按组核算的落实与细化,进一步体现按劳分配,调动大家积极性,提高大家收入(经营室) 59
4 4、找一名中年一级注册建筑师做专职总建筑师,引进注册给排水、注册电气、注册暖通工程师(办公室) 55
5 5、找一名有大院工作经验的资深建筑师做副总建筑师兼建筑五组组长,找一~三名方案能力强的青年建筑师做建筑组长(办公室) 54
6 6、找一名一级结构工程师做副总工程师兼结构二组组长(办公室) 44
7 7、中三个一类公建的标(建筑组、规划组) 41
8 9、规范校审工作,提高出图水平和速度(总师室) 39
9 8、参与更多宝山规划设计(规划所) 37
10 14、改进内部网络,更新电脑设备,提高绘图仪速度(办公室) 33

注:公司全体在职员工76名,本次评选全部参与。2010开艺十大事件,准确率并列第一:杨天90%、丛珊90%、李梅90%;2010开艺十大优秀员工,准确率并列第一:陈其林80%、章翊80%、程秋媛80%;2011开艺十大事件,准确率并列第一:王金华100%、李可达100%。

发:综合一所(建筑室内景观所)刘万光、综合二所冯伟、综合三所(结构机电市政所)汪家明、规划所邵诏亚、安徽分公司范军、奉贤分公司张延伸、宣城分公司张年春、济南分公司杨华、总师室丁丰彦、计划经营室刘天红、财务室王金华、办公室杨才伟。

上海开艺建筑设计有限公司 2011.02.11

 
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